ハラスメント撲滅宣言

ハラスメント撲滅に向けた当社の基本姿勢

当社は、すべての従業員が心身ともに健康で、安心して働くことができる職場環境の実現を最優先事項と捉えています。企業活動の基盤である「人」を尊重し、お互いを思いやる文化を育むことは、持続的な成長に欠かせない重要な要素です。
そのため当社は、「ハラスメント行為を許さない」「黙認しない」「迅速に対応する」ことを明確に示した『ハラスメント撲滅宣言（2021年6月21日）』を定め、全従業員に周知しています。
宣言は、社訓「世の中にわが身につける『が』と『こそ』を人につければすべて円満」の精神に基づき、互いの立場を尊重し、思いやりを持って接することの重要性を強調しています。

ハラスメント撲滅宣言の主な内容

当社は、次の3つを徹底し、職場におけるすべてのハラスメント行為の防止に取り組みます。
１．ハラスメント行為を許しません。
２．ハラスメント行為を黙認しません。
３．ハラスメント行為への対応を迅速に行います。

多様な立場の従業員が共に働く職場だからこそ、“相手の身になって考える姿勢”が何よりも大切です。
当社は、全員がこの姿勢を持ち続けることで、ハラスメントを「しない」「させない」風土づくりを推進しています。

研修による予防と意識向上への取り組み

ハラスメント防止には、一人ひとりの理解と感度を高めることが不可欠です。
そのため当社では、全従業員を対象としたハラスメント研修を毎年1回必ず実施し、以下の内容を継続的に強化しています。

・ハラスメントの最新動向・法令に基づく知識習得
・実例を用いたケーススタディ
・「気づき」を促すワークやディスカッション
・管理職向けの対応力向上トレーニング
・相談がしやすい職場づくりの啓発

この年1回の研修により、ハラスメントを「しない・させない・見逃さない」職場風土をより確実なものにしています。

当社が目指す職場環境

・互いの人権を尊重し合う文化の醸成
・ハラスメントに対する高い感度と迅速な対応体制
・心身ともに健康で活気ある職場づくり
・社訓の精神を体現する、信頼される企業風土の維持・発展

当社は今後も、宣言に基づく取り組みを継続的に強化し、誰もが安心して働ける職場づくりを推進してまいります。