ひょうごグローバル人材活躍企業に認定！

トクセン工業株式会社はこのたび、ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度に認定されました。

本制度は、外国人材が安心して就職・定着し、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりを推進する企業を、兵庫県が認定する制度です。
募集・採用、労働環境、生活支援、キャリア形成支援、エンゲージメント向上などの観点から企業の取組状況を評価し、多文化共生社会の実現に向けた優れた取組を行う企業を認定しています。

外国籍社員とともに成長する職場づくり

2026年現在、トクセン工業では21名の外国籍社員が製造部門、技術部門、営業部門など幅広い分野で活躍しています。
製造現場では品質向上や生産性改善に取り組み、技術部門では製品開発や工程改善に携わるなど、日々のものづくりを支える存在となっています。
また営業部門では、語学力や異文化理解を活かしながら、お客様とのコミュニケーションや海外とのやり取りに貢献しています。

外国籍社員の受け入れにあたっては、言語や生活習慣の違いによる不安をできる限り軽減し、安心して働ける環境づくりを進めています。
就業ルールや作業手順については母国語を併記したマニュアルを整備し、安全教育や業務指導においても理解しやすい仕組みづくりを心掛けています。
また、職場では日常的なコミュニケーションを大切にし、困りごとや疑問を気軽に相談できる関係づくりにも取り組んでいます。
国籍に関わらず、お互いを理解し尊重する風土を醸成することで、一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場環境の実現を目指しています。

多様性が新たな価値を生み出す

異なる文化や考え方を持つ人材とともに働くことは、企業にとって大きな成長の機会でもあります。
これまで当たり前だと思っていた考え方を見直したり、新たな発想や改善のヒントを得たりすることで、業務改善や組織の活性化につながっています。
多様な人材が活躍する職場は、変化する社会や市場のニーズに柔軟に対応できる組織づくりにもつながると考えています。

人材が支える、トクセン工業のものづくり

トクセン工業株式会社は、1934年の創業以来、特殊金属線のスペシャリストとして90年以上にわたり日本のものづくりを支えてきました。

当社の製品は、タイヤやエンジン部品向けのワイヤをはじめ、医療、半導体、家電、太陽光発電など、幅広い分野で使用されています。
普段、最終製品として目に触れる機会は少ないものの、社会や産業を支える重要な素材として、多くのお客様からご評価をいただいています。

こうしたものづくりの現場を支えているのは、さまざまな経験や価値観を持つ従業員一人ひとりです。
国籍や言語、文化的背景は異なっていても、それぞれが持つ知識や技術、発想を活かしながら力を発揮することで、高品質な製品づくりと技術革新につながっています。

当社はこれからも、誰もが安心して働き、成長できる職場環境づくりを推進してまいります。
そして、多様な人材の活躍を企業の成長力へとつなげ、地域社会と産業の持続的な発展に貢献してまいります。

兵庫県ページ
ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度～Hyogo Global Talent-Friendly Company Certification Program～
https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr06/globaltalent.html